Вакансия: сотрудник в кадрово-адаптивный отдел в Красноярске

Должностные обязанности:
• Обучение сотрудников компании.
• Организация и проведение учебных мероприятий.
• Обучение и повышение квалификации инструкторов с меньшим опытом работы.
• Проведение методической работы по подготовке учебных материалов для специалистов сервиса, маркетинга, управления, специалистов отделов продаж.
• Организация, подготовка и проведение учебных мероприятий на местах в соответствии с внутрикорпоративными требованиями.
Требования:
• Понимание учебного процесса. Опыт инструкторской, методико-преподавательской деятельности будет преимуществом.
• Наличие профессиональных навыков инструктора, развитая письменная речь, навыки владения компьютером.
• Опыт взаимодействия, обмена информацией с отделами технической поддержки, послепродажного обслуживания, маркетинга, и иными отделами производителя.
• Умение работать в режиме одновременного выполнения нескольких задач.
Условия работы и компенсации:
• Работа в иностранной компании,
• Официальное трудоустройство по ТК РФ,
• График работы 5\2,
• Выплаты без задержек,
• Карьерный рост.